Digitalt inkontinensskydd

Kan vi med hjälp av en digital lösning kvalitetssäkra inkontinensvården och ge våra invånare personcentrerade inkontinensvård? I dag görs urinmätningar genom manuell vägning.

Nu vill Örebro kommun undersöka en bättre metod för att göra urinmätningar på ett mer effektivt sätt som gynnar de äldre. Målet är att ge personcentrerad inkontinensvård som individanpassade toalettbesök, rätt inkontinensskydd och bättre kunskap om när personen behöver byta skydd. En personcentrerad inkontinensvård påverkar flera områden. 

Detta vill vi uppnå

• Mindre urinläckage, vilket i sin tur skulle innebära färre tvätt-tillfällen. 
• Färre hudskador.
• Bättre komfort för individen.
• Tydligare data från urinmätningarna som kan resultera i mer individanpassade åtgärder.

Lösning som testas

Ett digitalt inkontinensskydd som fungerar som en slags "logger". 

Genomförande

Det digitala inkontinensskyddet testades i tre dygn på 15 testpersoner inom äldreomsorgen.

Med hjälp av tekniken fick personalen fram relevant data för att planera rätt inkontinensskydd, tider för toalettbesök och bytestider och därmed en personcentrerad inkontinensvård.

Mätmetod

Testet kommer att utvärderas utifrån följande områden:

Livskvalitet

• Ökad komfort med individanpassat inkontinensskydd? Påverkas huden?
• Mindre synligt/mer diskret?
• Hur påverkas nattsömn/vila?
• Minskad oro?

Arbetsmiljö

• Hur påverkas arbetsprocessen för personalen vid personcentrerade toalettbesök?
• Finns det utrymme för personalen att möta upp med stöd när det identifierade behovet finns?
• Hur påverkas antalet renbäddningar och arbetet med att tvätta, om läckagen minskar?

Miljö

• Mer, mindre eller oförändrat antal tvätt i maskin? Slitage på textiler och miljöpåverkan?
• Mer, mindre eller oförändrad mängd avfall? Sopmängd? 

Ekonomi

• Hur påverkas ekonomin med mer individanpassade inkontinensskydd?

Kunskap

• Utökad kunskap om njurfunktion, trängningar, urininkontinensbesvär som i sin tur kan påverka läkemedelsbehandlingen?

Resultat och lärdomar

• Att personalen visar ett stort intresse för att testa ny teknik
• Att det är viktigt att personalen är delaktiga från början och att de får en bra introduktion till hur tekniken fungerar
• Att det finns testledare nära verksamheten som håller ihop testet och följer upp resultatet
• Genom att släppa in och samverka med forskare i tester, blir kvaliteten på utvärderingen högre.
• När forskare deltar i det nära utvärderingsarbetet, ökar känslan av professionalisering hos deltagarna i testet
• Att chefer med mandat ger stöd till testverksamheter
• Att det behöver vara en stabil verksamhet och engagerade chefer som vågar testa ny teknik och utmana det gamla vanliga sättet att arbeta.

Tidsperiod och omfattning

Nov/dec 2022 – februari 2023.